
Mi a szervezetfejlesztés? Mire való? Mikor segít?
Minden szervezetet, céget, egyesületet emberek hoznak létre, a szervezet maga az ott dolgozó emberek közössége. Ezért a szervzetfejlesztés akkor hatékony, ha az emberekről szól.
A szervezetek és az emberek működése hasonlít egymásra. A szervezeteknek is van
- szellemisége – küldetése, alapelvei, céljai,
- kapcsolati része – belső kapcsolatok, szabályok, és
- fizikai megjelenése – költségvetés, külkapcsolatok, iroda.
Egy egészségesen működő szervezetnél mindhárom terület jól és egymással összhangban működik. De honnan vesszük észre, ha a vállalkozásunk nem egészséges?
Onnan, hogy érzékeljük a tüneteket: megoldatlan konfliktusok, magas fluktuáció, megrendelések hiánya, pénzügyi nehézségek.
Számunkra a megoldás e problémák gyökereinek felkutatásában áll, vagyis a tünetek okainak gyógyításában.
Ahogy az ember is egyre bölcsebb lesz, és életkori sajátosságai valamilyen törvényszerűség szerint változnak, úgy a vállalkozások is fejlődnek bizonyos törvényszerűség mentén.
Amikor egy vállalkozás elindul, az alapítók kezdeti lelkesedése sok mindenen átsegíti, és nagyban hozzájárul a növekedéséhez.